概述

在當(dāng)前的市場環(huán)境中，隨著社會(huì)的進(jìn)步和技術(shù)的發(fā)展，知識(shí)正在發(fā)揮著越來越大的作用。市場的競爭在很大程度上體現(xiàn)為人才的競爭，從而找到到合適的人才，成為企業(yè)提高競爭力的。

一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)，同時(shí)，當(dāng)今的市場環(huán)境又是一個(gè)快速變化的環(huán)境。市場需求在變，對(duì)人才的需求也相應(yīng)處于變化之中。如何能快速適應(yīng)這一變化，提高人才招聘流程的工作效率，進(jìn)行快速定位，也就成為第二項(xiàng)需考慮的重要因素。這一市場形勢的需求導(dǎo)致了當(dāng)代人才招聘服務(wù)市場的紅火，各個(gè)企業(yè)的人力資源部門雖然盡力提高效率和效果，仍無法滿足對(duì)于人才招聘的需求，從而對(duì)人才中介市場提出了很大的需求，導(dǎo)致著中介服務(wù)市場的興起。
無論是對(duì)于企業(yè)的人力資源部門的招聘服務(wù)，還是職業(yè)中介的跨地域供需信息溝通。獵頭或是對(duì)外的勞務(wù)輸出等等。作為一種服務(wù)類型，其服務(wù)對(duì)象均包含需方驅(qū)動(dòng)特點(diǎn)，其所達(dá)到的招聘人員的效率和效果是其存在的價(jià)值和理由。對(duì)于中介服務(wù)的另一個(gè)服務(wù)對(duì)象，即供方，尋求合適工作的各地人士，也同樣關(guān)注是否能快速獲得職位需求信息和條件要求等等。所有這些都產(chǎn)生著對(duì)信息系統(tǒng)的需求，而且也只能通過信息系統(tǒng)才能實(shí)現(xiàn)。

企業(yè)會(huì)員（招聘者）

企業(yè)會(huì)員的注冊(cè)目的

企業(yè)會(huì)員可以通過網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)當(dāng)前的人才需求，包括(人才職位、招聘人數(shù)、薪資待遇、職位要求等)，企業(yè)會(huì)員還可以通過網(wǎng)站發(fā)布與企業(yè)相關(guān)的信息如企業(yè)介紹、企業(yè)聯(lián)系方式等，以供應(yīng)聘人員查看。

企業(yè)會(huì)員的招聘流程：

A、企業(yè)會(huì)員注冊(cè)成為網(wǎng)站用戶 企業(yè)用戶可通過網(wǎng)站注冊(cè)頁面進(jìn)行注冊(cè)
網(wǎng)站管理對(duì)企業(yè)注冊(cè)信息進(jìn)行審核，如網(wǎng)站審核通過企業(yè)用戶可發(fā)布企業(yè)相關(guān)信息與企業(yè)招聘信息。

B、企業(yè)發(fā)布信息 企業(yè)可發(fā)布，企業(yè)的基本信息與招聘信息，信息發(fā)布后網(wǎng)站管理對(duì)企業(yè)所發(fā)布信息進(jìn)行審核，如審核通過企業(yè)所發(fā)布信息可顯示在網(wǎng)站的相應(yīng)欄目內(nèi)，如審核不通過企業(yè)所發(fā)布的信息將不能顯示，同時(shí)系統(tǒng)提示企業(yè)修改發(fā)布的信息后在次提交發(fā)布。

C、企業(yè)接收應(yīng)聘人信息 當(dāng)企業(yè)正確發(fā)布招聘信息后，應(yīng)聘者可選擇企業(yè)發(fā)布的相應(yīng)職位進(jìn)行提交應(yīng)聘，把自己的簡歷提交給相應(yīng)企業(yè)，此時(shí)企業(yè)可通過應(yīng)聘記錄對(duì)應(yīng)聘人員的簡歷資料進(jìn)行查看，并可選擇相應(yīng)的應(yīng)聘者進(jìn)行通知。

個(gè)人用戶（應(yīng)聘者）

1、個(gè)人用戶的注冊(cè)目的 個(gè)人用戶可通過網(wǎng)站的注冊(cè)頁面進(jìn)行注冊(cè)，提交注冊(cè)信息
網(wǎng)站管理對(duì)個(gè)人提交的注冊(cè)信息進(jìn)行審核
如通過審核，個(gè)人用戶可完善自己的電子個(gè)人簡歷，并可瀏覽企業(yè)的招聘信息并提交應(yīng)聘請(qǐng)求。
如未通過，個(gè)人用戶將不能向招聘單位提交個(gè)人應(yīng)聘信息，同時(shí)系統(tǒng)提示用戶未通過的原因從而用戶可修改注冊(cè)信息再次提交。

2、個(gè)人用戶發(fā)布信息 用戶可以完善自己的個(gè)人信息制作自己的電子簡歷，并可瀏覽企業(yè)招聘信息向企業(yè)提交應(yīng)聘請(qǐng)求。

人才招聘門戶網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目解決方案是為開展人才中介服務(wù)的各類傳統(tǒng)人才中介公司行業(yè)提供全面的人才網(wǎng)站解決方案，以幫助這些行業(yè)建立和發(fā)展網(wǎng)上業(yè)務(wù)，全面提高此類行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，從而提高行業(yè)服務(wù)的總體水平和競爭力...

人才網(wǎng)站的核心主要是面向招聘企業(yè)和求職個(gè)人，因此，整個(gè)網(wǎng)站圍繞這個(gè)框架展開，無論是對(duì)于企業(yè)用戶還是個(gè)人，都必須先注冊(cè)成為網(wǎng)站的會(huì)員，填寫相關(guān)資料才能在網(wǎng)站中發(fā)布信息。這樣也是為了在一定程度上確保信息的有效性。

人才招聘門戶網(wǎng)站的核心功能規(guī)劃

系統(tǒng)后臺(tái)功能模塊： 網(wǎng)站信息配置、系統(tǒng)區(qū)域設(shè)置、系統(tǒng)行業(yè)設(shè)置、系統(tǒng)專業(yè)設(shè)置、網(wǎng)站廣告管理、網(wǎng)站公告管理、友情連接管理、網(wǎng)站留言管理、用戶資料管理、審核新用戶、用戶組管理、用戶等級(jí)管理、管理員管理
個(gè)人求職管理：個(gè)人在線添加求職簡歷、個(gè)在線上傳個(gè)人相片
企業(yè)招聘管理：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照?qǐng)D片在線上傳、高級(jí)人才管理、兼職人才管理
新聞資訊管理：在線人才新聞系統(tǒng),在線政策法規(guī)發(fā)布系統(tǒng)、個(gè)業(yè)職位庫、企業(yè)人才庫、網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)

系統(tǒng)前臺(tái)功能模塊： 企業(yè)招聘、個(gè)人求職、獵頭服務(wù)、兼職人才、職位搜索、簡歷搜索、按院校搜索、人力資訊、招聘會(huì)、簡歷制作、求職技巧、留言反饋、高級(jí)人才等完善的功能； 找人才 找工作 獵頭服務(wù) 兼職天地 職位搜索 簡歷搜索 按院校搜索 招聘會(huì) 簡歷制作 求職技巧

會(huì)員中心功能

個(gè)人會(huì)員： 企業(yè)會(huì)員、基本資料、個(gè)人資料、照片管理、修改密碼、郵箱設(shè)置、退出登陸、我的簡歷、簡歷列表、個(gè)人信息、自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)概況/求職意向、工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、語言及方言、求職信、附件簡歷、簡歷名稱、公開設(shè)置、查看我的簡歷、簡歷模板、簡歷回收站簡歷統(tǒng)計(jì)、我的工作、我的求職申請(qǐng)、我的面試通知、職位收藏夾、找工作、分類查找、高級(jí)搜索等。

企業(yè)會(huì)員： 基本資料、公司資料、修改密碼、修改回復(fù)郵件模板、退出登陸、職位管理、新增職位、職位管理、未發(fā)布職位、發(fā)布中職位、即將到期職位、暫停職位、發(fā)布已結(jié)束職位、職位模板管理、職位統(tǒng)計(jì)、職位回收站、簡歷管理、人才搜索、簡歷收件箱、簡歷收藏夾、邀請(qǐng)面試記錄面試模板管理、簡歷回收站、服務(wù)管理、服務(wù)申請(qǐng)等。